| 部 門 |
招聘職位 | 崗位職責 | 職位要求 | 人數 | 薪資待遇 |
| 業 務 部 |
業務經理 | 執行公司決策，管理、分配部門日常工作任務帶領本部門團隊進行電話、網絡、陌生拜訪等多種銷售方式完成公司制定的銷售目標輔助本部門同事完成其具體工作制定、分配、監督、協調、驗收本部門同事的工作任務培訓新人，使其盡快熟悉并上手公司業務 | 執行公司決策，管理、分配部門日常工作任務帶領本部門團隊進行電話、網絡、陌生拜訪等多種銷售 方式完成公司制定的銷售目標 輔助本部門同事完成其具體工作制定、分配、監督、協調、驗收本部門同事的工作任務培訓新人，使其盡快熟悉并上手公司業務 |
3名 | 底薪+團隊 銷售提成+ 個人提成+ 車費補貼+ 團隊獎勵+ 年底分紅 |
| 電子商務專員 | 通過網上電子商務平臺尋找需要制作網站的潛在客戶； 通過網上信息發布平臺發布銷售信息； 利用郵箱渠道發送銷售信件； 通過電話跟進，直接拜訪客戶等多種渠道促成客戶成交； |
滿懷激情，敢于挑戰高薪，做事認真踏實、有責任心，凡事能堅持，有始有終，能承受各種壓力； 敢做銷售，想做銷售，對銷售有很強的認知感和歸屬感； 思維敏捷，無暈車，無口癡，有網絡銷售經驗者優先； |
30名 | 底薪+提成+ 車費補貼+ 個人獎勵+ 年終獎 | |
| 電話銷售專員 | 通過網上等各種手段渠道獲取客戶電話； 通過電話尋找、跟進需要制作網站的潛在客戶， 約見、洽談并促成其成交； |
敢做銷售，想做銷售，對銷售有很強的認知感和歸屬感； 思維敏捷，口齒伶俐，善于溝通交流，能吃苦，有責任心； 無暈車，無口癡，有電話銷售經驗者優先； |
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| 陌生拜訪專員 | 對工業區、寫字樓等辦公場所進行地毯式拜訪，通過拜訪了解，尋找，洽談等多種方式尋找需要制作網站的潛在客戶，交替名片，電話等跟進促成簽約成交； | 敢做銷售，想做銷售，對銷售有很強的認知感和歸屬感； 膽大心細、臉皮厚、敢于突破，渴望成功，有很強的銷售欲望； 無暈車，無口癡，有陌生拜訪經驗者優先； |
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| 技 術 部 |
技術經理 | 執行公司決策，安排團隊日常工作事項，保證技術部運行暢通無阻； 分配、協調、驗收本部門同事具體工作，確保訂單按時，按質，按量完成； 培訓新人，使其盡快熟悉、接手技術部相關事宜； |
精通ASP，PHP，熟悉網站后臺設計操作，精通網站制作流程； 有大型電子商務網站開發經驗者優先； 善于溝通，有一年以上團隊管理經驗，有一年以上項目管理經驗做事認真，細膩，有強烈的責任心，認同公司，服從公司，愿和公司發展同進退； |
1名 | 底薪+個人獎勵+團隊獎勵+年底分紅 |
| 網頁設計師 | 根據業務員與客戶的洽談要求，結合下單說明及跟單客服描述來設計網站首頁、內頁、幻燈片處理、產品圖片處理、配合程序員完成整站等工作 | 一年及以上網絡公司美工從業經驗； 精通Photoshop平面設計軟件，精通FLASH制作； 具有完美強力的設計理念及審美觀念； |
3名 | 底薪+全勤獎+任務超額獎+年終獎 | |
| 程序員 | 根據業務員與客戶所洽談的程序要求，及結合美工所設計的網站頁面進行制作程序，開發后臺，錄入、排版部分前期測試驗收資料 | 一年及以上網絡公司程序從業經驗； 精通PHP/ASP程序，有較強的代碼手寫及后臺開發能力； 有良好的職業操守，有生成HTML網站開發程序者優先； |
3名 | 底薪+全勤獎+任務超額獎+年終獎 | |
| SEO優化工程師 | 根據業務員與客戶所確定需要優化的關鍵詞進行優化； 配合優化總監對已優化的網站進行維護； |
一年及以上網絡公司優化從業經驗，懂的SEO優化工作流程， SEO優化訣竅； 有較強的文字讀寫及編纂能力，有優秀優化案例者優先； |
2名 | 底薪+全勤獎+任務超額獎+年終獎 | |
| 客 服 部 |
客服專員 | 登記、提交、跟蹤老客戶提出的網站維護需求； 配合業務部、技術部進行客戶跟單； 每月回訪所有客戶，收集意見、挖掘新需求 |
有一年以上網絡公司電話銷售經驗,熟練使用各種辦公軟件有責任心，有耐心，有一定網站開發基礎，可以對網站做簡單維護，聲音甜美，女士優先； | 3人 | 底薪+全勤獎+服務優秀獎+年終獎 |